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  <title>Management et ressources humaines</title>
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       Passer des infos sur des sujets variés relatifs au management, à la gestion des ressources humaines, ou encore à la santé et la sécurité au travail
       
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Quels en sont les points faibles et les points forts ? 
Comment cette organisation est-elle perçue par le personnel ? 
Pour répondre à ces questions, téléchargez un outil permettant d'évaluer vos pratiques actuelles de gestion. Il vous aidera à confronter les regards des différents acteurs de l'entreprise et à identifier des voies de progrès possibles</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>adupreel</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2007-07-04T15:53:49Z</dc:date>        <dc:type>Blog Entry</dc:type>    </item>
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diffuser les initiatives et les "bonnes pratiques" sur la question de la qualité de vie au travail.</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>adupreel</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2007-05-21T20:24:01Z</dc:date>        <dc:type>Blog Entry</dc:type>    </item>
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Plus précisément, le sujet portait sur : « Le stress au travail, une réalité. Quelle prévention, quels acteurs et quels outils ? » . 
Il y était notamment question d'évaluation des risques dits psychosociaux et de prévention de leurs effets.   (*) Institut National de Recherche et de Sécurité

L'occasion pour AXE'M Consultants d'apporter un éclairage sur le sujet.</description>        <dc:publisher>No publisher</dc:publisher>        <dc:creator>adupreel</dc:creator>        <dc:rights></dc:rights>                <dc:date>2007-02-08T16:56:37Z</dc:date>        <dc:type>Blog Entry</dc:type>    </item>




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